For offentlig ansatte og fagpersoner med taushetsplikt og meldeplikt Bekymringsmelding til barnevernet

Offentleg tilsette og fagpersonar med teieplikt kan ha plikt til å melde frå til barnevernet i kommunen. Meldeplikta kjem først til i dei meir alvorlege tilfella: når det er grunn til å tru at eit barn blir mishandla eller utsett for andre former for alvorleg omsorgssvikt, eller når eit barn har vist vedvarande alvorlege åtferdsvanskar.

Hvem har meldeplikt?

Meldeplikta gjeld for tilsette i alle offentlege instansar og tenester. Ho gjeld òg dersom du jobbar i ein organisasjon eller ei privat verksemd som utfører oppgåver for det offentlege. I tillegg har fleire yrkesgrupper ei tilsvarande meldeplikt. Det gjeld mellom anna psykologar, sjukepleiarar, tannlegar, jordmødrer, fysioterapeutar, tilsette ved familievernkontor og meklarar i ekteskapssaker.

I hvilke tilfeller gjelder meldeplikten?

Alle offentlig ansatte har taushetsplikt. I tillegg har en rekke yrkesutøvere profesjonsbestemt taushetsplikt. Meldeplikten tilsidesetter denne taushetsplikten når ett eller flere av vilkårene i barnevernloven er oppfylt:

Meldeplikten inntrer først når du har grunn til å tro

• at et barn blir eller vil bli mishandlet, utsatt for alvorlige mangler ved den daglige omsorgen eller annen alvorlig omsorgssvikt
• at et barn har en livstruende eller annen alvorlig sykdom eller skade og ikke kommer til undersøkelse eller behandling
• at et barn med nedsatt funksjonsevne eller et spesielt hjelpetrengende barn ikke får dekket sitt særlige behov for behandling eller opplæring
• at et barn blir eller vil bli utnyttet til menneskehandel

Meldeplikten inntrer også når et barn viser alvorlige atferdsvansker i form av alvorlig eller gjentatt kriminalitet, misbruk av rusmidler eller en annen form for utpreget normløs atferd.

Du må sjølv gjere deg kjend med vilkåra for å melde bekymring til barnevernet og sjølv vurdere om plikta til å melde er utløyst. Les meir om meldeplikta i barnevernslova og saksbehandlingsrundskrivet.

Du har et personlig ansvar for taushetsplikten og for meldeplikten

Du har et personlig ansvar både for taushetsplikten og for meldeplikten. Dere kan ha rutiner på arbeidsplassen som sier at det er nærmeste leder eller andre som skal melde inn bekymringen. Du har likevel et personlig ansvar for at barnevernet får beskjed.

Viss foreldra samtykker, kan du sende bekymringsmelding sjølv om vilkåra for meldeplikt ikkje er oppfylte.

Hvis bekymringen handler om svært alvorlige forhold, som vold eller seksuelle overgrep, bør du kontakte barnevernet for å drøfte hvordan du skal gå fram. Ring barnevernet før du eventuelt informerer barnets foresatte om bekymringsmeldingen.

Barnevernet skal sende deg en tilbakemelding innen tre uker. Vi oppfordrer deg til å kontakte barnevernet hvis du ikke får en slik tilbakemelding innen tre uker. Når du sender inn bekymringsmeldingen fra denne nettsiden, får du en kvittering med et referansenummer. Referansenummeret kan du bruke i kontakt med barnevernet.